يوميات ومراسلات المكتب النقابي لبيبسي كولا

الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
الدار البيضاء بتاريخ :05-12-2011
Varunإلى السيد المدير العام لشركة
الموضوع : المــــــــلف ألمطــــــــــــــــــــلبي
Varun يتشرف المكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة
المنضوي تحت لواء المنظمة الديــــــــــمقراطية للشغل آن يضـــع بين أيـــــــــــــديكم
الملف ألمطلبي الكامل برسم سنة 2012 م و المتضمن:
أولا:تطبيق مدونة الشغل داخل المؤسسة ومن ذلك:
1 ـ وضع قانون داخلي للمؤسسة
2 ـ تكوين لجنة المقاولة
3 ـ تكوين لجنة حفظ الصحة والسلامة
4 ـ إجراء انتخابات مندوبي العمال حسب ما تنص عليه مدونة الشغل
5 ـ تطبيق بند العمل ب 44 ساعة داخل الشركة
ثانيا:
1ـ الزيادة في الأجور بنسبة 25 في المائة
ـ إحداث منحة الإنتاج
ـ إحداث منحة الدخول المدرسي
ـ إحداث منحة العيد
ـ إحداث منحة عاشوراء بالنسبة لأطفال العمال ومخيمات صيفية
ـ تعميم الهبة الشهرية للمشروبات الغازية على الكل
2 ـ الزيادة في حصة السائق وتمتعيه بها
3 ـ الزيادة في القفة وتعميمها على الكل
4 ـ الزيادة في مبلغ التعويض المخصص للنقل
5 ـ الزيادة في منحة الكراء
ثالثا : ترسيم العمال المؤقتين
نسخة إلى
ـ السيد مفتش الشغل بالنواصر
ـ السيد عامل إقليم النواصر
......................

الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
الدار البيضاء بتاريخ :05-12-2011
Varunإلى السيد المدير العام لشركة
الموضوع: ملف الصناديق الموقوفة
Varun يتشرف المكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة
المنضوي تحت لواء المنظمة الديــــــــــمقراطية للشغل آن يراسلكم بشان الخلل الذي يعرفه كلا من الصندوق المهني للتقاعد وصندوق الضمان الاجتماعي المتعلق بملفات العاملين داخل المؤسسة وذلك منذ انطلاق عملها الشيء الذي الحق ضررا بأحد المصادر المحصنة والمحفزة للعامل في مشواره من اجل لقمة العيش،من هنا نطلب عقد لقاء آني وفوري حتى نقف على أسباب هذه المعضلة والخروج بالتالي بحل جدري ودائم
وفي انتظار استقبال المكتب النقابي
لـــكم اخلــــص التـــحيات
نسخة إلى:
ـ السيد مفتش الشغل
ـ السيد عامل إقليم النواصر
.......................

الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
الدار البيضاء بتاريخ :24-02-2012
Varunإلى السيد المدير العام لشركة
الـمـوضـوع: بـــــــــــلاغ

Varun يتقدم المكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة
المنضوي تحت لواء المنظمة الديــــــــــمقراطية للشغل .
بإبلاغكم بما يلي:
- سـوف يـتـم حـمـل الـشـارة إبـتـداءا مــن يـوم الـجـمـعـة 24 فـبـرايـر لـمـدة 72 سـاعـة
سيدي إن المكتب قرر ذلك مرغما نـتـيـجـة عـدم اسـتـجـابـة إدارتـكـم لـمـطـالـبنا الـمـشروعـة وكذلك
لعدم التزام مسئوليكم بوعودهم .ووجود تفرقة و تميز ما بين القطاعات المكونة للشركة، و لما نلمسه من
غياب النية الحقيقية و الصادقة لحل المشاكل العالقة .
وفي انتظار استقبال المكتب النقابي
لـــكم اخلــــص التـــحيات
نسخة إلى:
ـ السيد مفتش الشغل
ـ السيد عامل إقليم النواصر
...................

الـمـوضـوع: بـــــــــــلاغ

المنظمة الديمقراطية للشغل
الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
الدار البيضاء بتاريخ :27-02-2012

 Varunإلى السيد المدير العام لشركة                                     

                                الـمـوضـوع:      بـــــــــــلاغ

   Varun يتقدم  المكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة 

المنضوي تحت لواء المنظمة الديــــــــــمقراطية للشغل .
 بإبــلاغـكـم بـمـا يـلـي:
 سـيـدي إن الـمـكـتـب قـرر مـرغـمـا نـتـيـجـة عـدم اسـتـجـابـة إدارتـكـم من بـعـد الإبـلاغ الأخـيـر و حـمـل الـشـارة لـمـدة 72 سـاعــة
- أنـه ســوف يـــتــم تـوقـيـف الـعـمـل بـكـافـة الـوحـدات لـمـدة ســاعــتـيـن ابـتـداء مـن الـسـاعـة 7 صـبـاحـا إلـــى الـسـاعـة 9 صـبـاحـا و دلـك يـوم. 

وفي انتظار استقبال المكتب النقابي
لـــكم اخلــــص التـــحيات
نــسـخـة إلــــــى:

ـ السيد عامل إقليم النواصر

ـ السيد مفتش الشغل

............................

اخبار
-

Varun يتقدم المكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة
المنضوي تحت لواء المنظمة الديــــــــــمقراطية للشغل إلى كافة المتتبعين لمسارنا النضالي داخل هذه المؤسسة التي يهمنا أمر إستمراريتها بالشكل المطلوب واللائق في إطار من الحوار وتبادل الآراء بين الشغيلة وإطارها المسير ورب العمل وحيث أننا لم نتوانى لحظة في البوح بكل المشاكل التي كانت سببا مباشرا في عرقلة العمل ومن باب الالتزام الصادق من جانبنا من خلال الاتفاق الذي تم التأكيد عليه والتوقيع من طرف الجانبين و مع عدم التزام الطرف الأخر بتنفيذ البنود المتفق عليها نظم عمال شركة بيبسي يومه الثلاثاء 03-04-2012 وقفة إحتجاجية دامت ثلاثة ساعات .
.........................
 امام تعنت ادارة شركة فارون الهندية في عدم الالتزام بتطبيق بنود الاتفاق الذي تم توقيعه مع المكتب النقابي لعمال المؤسسة نظم هؤلاء يومه الثلاثاء3 ابريل 2012 وقفة احتجاجية توقفت على اثرها حركة الانتاج داخل الشركة مما اضطر مسؤوليها الى عقد جلسة حوارية مع المكتب النقابي من اجل ايجاد حلول للمشاكل العالقة التي منها ماهو متعلق بمحتويات مدونة الشغل ومنها ماهو متعلق بالمط...الب المشروعة للعمال
وقد حضر لمساندة العمال في مطالبهم الرفيق رياضي نور الدين عن الاتحاد الجهوي للمنظمة الديموقراطية للشغل وقد تم الاتفاق في الجمع العام الذي عقد امام باب المؤسسة على استئناف العمال لعملهم على اساس استكمال اعضاء لجنة الحوار المنبتقة عن المكتب النقابي للنقاش مع ادارة المؤسسة واذا لم يتم التوصل الى اي نتائج منبثقة عن الحوار فان العمال سيدخلون ابتداء من يوم غد الاربعاء في اضرابات عن العمل
عمال شركة بيبسي كولا
.....................
المنظمة الديمقراطية للشغل

الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
                                    الموزع    Varun المكتب النقابي لشركة
لمواد بيبسي كولا

الموضوع :                إعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان 

Varun   يـطـيـب لـلـمـكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة

المنضوي تحت لواء المنظمة الديــــــــــمقراطية للشغل .
أنه في إطار العمل الجماعي للنقابة الدائم و الهادف إلى رعاية مصالح العمال و العمل والمتمثل في الرفع من مستواهم المادي والفكري والمهني و من أجل تحسين ظروف وشروط العمل قرر المكتب النقابي للشركة تأسيس مجلس نقابي و الذي تتلخص أهدافه العامة في النقط التالية :
نشر الوعي بما يكفل تدعيم التنظيم النقابي و تحقيق أهدافه.  ـ                                                            

ـ رفع المستوى النقابي للعمال عن طريق الدورات التثقيفية.

            ـ رفع الكفائه المهنية للعمال و الارتقاء بمستواهم المهني.

            ـ رفع المستوى الصحي و الاقتصادي و الاجتماعي للأعضاء و عائلاتهم . 

            ـ المشاركة في مناقشة مشروعات خطط التنمية الاقتصادية و الاجتماعية و حشد طاقات العمال من أجل تحقيق أهداف هذه الخطط و الإسهام في تنفيذها..

            ـ الإطلاع على صعوبات و مشاكل أعضاء النقابة المادية و الاجتماعية و دراستها ثم تحويلها إلى مطالب.

..........................

المنظمة الديمقراطية للشغل
الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
الموزع Varun المكتب النقابي لشركة
لمواد بيبسي كولا
الى السيد المدير العام للشركة

الموضوع : وضعية المطعم المقلقة
لقد تطرقنا في كثير من تدخلاتنا لوضعية المطعم داخل المؤسسة على اعتبار ما يشكله من
دعامة في استمرار العمل بشكله الطبيعي والاعتيادي فان اختل توقفت عجلة و دينامكية
العمل بشكل يؤثر سلبا على الانتاج برمته لقد تلقينا العديد من الانتقادات من طرف العمال
التي تصب في خانة القصور في العمل المنوط بالمطعم وبنشاطه سواء في الخدمة المقدمة
او في نوعية الطعام ولسنا هنا بصدد انتقاد جاف وإنما نريد من سيادتكم ان تكونوا على
دراية حتى تتخذوا ما يلزم من اجراءات جذرية تضع حدا لهذه الإشكالات من هنا كان
لزاما علينا ان نضعكم في الاطار الصحيح للمشكل لنقف جميعا على ايجاد الحلول الناجعة.

لـــكم اخلــــص التـــحيات
نسخة الى السيد مفتش الشغل
............

المنظمة الديمقراطية للشغل
Union régionale de la région du Grand Casablanca الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
Bureau du syndicat de l'entreprise Varun المكتب النقابي لشركة فارون
Distributeur des produits de Pepsi-Cola الموزع لمواد بيبسي كولا

الموضوع: طـلـب تـدخـل
إلى السيد عامل عمالة إقليم النواصر
Varunيرفع المكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة
المنضوي تحت لواء المنـظـمة الديــــــــــمقراطية للشغل إلى كافة المتتبعين لمسارنا النضالي داخل هذه المؤسسة التي يهمنا أمر إستمراريتها بالشكل المطلوب واللائق في إطار من الحوار وتبادل الآراء بين الشغيلة وإطارها المسير ورب العمل وحيث أننا لم نتوانى لحظة في البوح بكل المشاكل التي كانت سببا مباشرا في عرقلة العمل ومن باب الالتزام الصادق من جانبنا من خلال الاتفاق الذي تم التأكيد عليه والتوقيع عليه من طرف الجانبين وبوساطة مباشرة من طرف السلطة المحلية في شخص السيد العامل الذي لا نبخس المجهود الذي يقوم به في إطار التوفيق بين جميع الأطراف حفاظا على الصيرورة المثلى في الحفاظ على السلم الاجتماعي من هنا نرفع إلى سيادتكم هذا التظلم بعد أن باتت جميع أبواب الحوار مع الإدارة المسيرة موصدة وخاصة بعض المحسوبين على هذه المؤسسة ممن أسندت لهم مسؤولية التسيير والتدبير لكن بدل ذلك بدؤوا في خلق مجموعة من المشاكل ونقل حقائق مغلوطة إلى أرباب العمل مما يشوه الصورة الفضلى للعامل المغربي أمام المستثمر الأجنبي ، ونحن على علم بما تعرفه الأزمة الاقتصادية في العالم من امتداد وتوسع لذا نحاول قدر ما أوتينا من جهد أن نحافظ على هذه اللحمة داخل هذه المؤسسة حتى تصل إلى بر الأمان بكل مكوناتها لذا نشد على أيادي سيادتكم لتكونوا كما عهدنا فيكم محاورا توافقيا بين الجميع و نحن على علم بثقل المهام ونفاذ الوقت لديكم لكثرة الالتزامات ،لكن الأمر ذو أهمية بالغة وملحة ومستعجلة.
وفـي الأخـيـر تـقـبـلــوا فـائـق عــبـارات الـتـقديـر و الـعـرفــان.
الكاتب العام الدار البيضاء:03-05-2012
إدعمو عبد الرحمان
.....................
  بــــلاغ إلى السيد المدير العام لشركة فارون

Organisation Démocratique du Travail                                                                                          المنضمة الديمقراطية للشغل 

Union régionale de la région du Grand Casablanca                                               الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى

Bureau du syndicat de l'entreprise Varun                                                        المكتب النقابي لشركة فارون                         

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                                                           الموزع لمواد بيبسي كولا

                                         بــــلاغ إلى السيد المدير العام لشركة فارون

عقد المكتب النقابي لشركة فارون جمعا إستتناءيا  يوم الثلاثاء 01 ماي 2012 و ذلك بإشراف الإتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى .وبعد وقوف الجميع على عدم التزام إدارة الشركة فارون بتطبيق بنود الاتفاق الذي تم توقيعه مع المكتب النقابي لعمال المؤسسة ،مع تسجيل صبر العمال و تعاملهم الإيجابي و غيرتهم على الإنتاج و إعطائهم الفرصة تلو الفرصة،بالإضافة إلى المضايقات والتضييق على العمل النقابي داخل الشركة ،كما أكد الحضور وجود أمور غريبة ومفتعلة تثير مجموعة من الأسئلة ،من ذلك افتعال المشاكل ووجود عناصر تثير البلبلة و الفتنة وكأن الإدارة تحرض على إضراب وتحاول زعزعة السلم الاجتماعي.
وعلى إثر ذلك قرر الجمع ما يلي:
-تعليق الحوار مع الإدارة إلى حين وجود النية الصادقة وتطبيق ما سبق من الاتفاقيات
-تعليق العمل بالساعات الإضافية الى حين وجود سقف للاتفاق
-عقد جمع عام يوم الأحد 06 ماي 2012 لمناقشة المشاكل العالقة واتخاذ  القرارات المصيرية
-عاشت المنضمة الديمقراطية –عاشت وحدة وتضامن الطبقة العمالية-عاش المغرب بلد الحريات الديمقراطية والعدالة الجماعية .
نسخة إلى السيد عامل إقليم النواصر
نسخة إلى السيد باشا باشوية بوسكورة
نسخة على السيد مفتش الشغل

  

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:02-05-2012
إدعمو عبد الرحمان

أعضاء المجلس النقابي

‏7 مايو، 2012‏،

Organisation Démocratique du Travail                                                                        المنظمة الديمقراطية للشغل                      

Union régionale de la région du Grand Casablanca                            الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى

Bureau du syndicat de l'entreprise Varun                       المكتب النقابي لشركة فارون            

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                                  الموزع لمواد بيبسي كولا

الموضوع:     إعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان

Varun   يـطـيـب لـلـمـكـــــــــــتب النــــــــــــــــقابـــــــــــــي لــــــــــشركــــــــــــــــــــــــة

المنضوي تحت لواء المنظمة الديــــــــــمقراطية للشغل .
أنه في إطار العمل الجماعي للنقابة الدائم و الهادف إلى رعاية مصالح العمال و العمل والمتمثل في الرفع من مستواهم المادي والفكري والمهني و من أجل تحسين ظروف وشروط العمل قرر المكتب النقابي للشركة تأسيس مجلس نقابي و الذي تتلخص أهدافه العامة في النقط التالية :
نشر الوعي بما يكفل تدعيم التنظيم النقابي و تحقيق أهدافه.  ـ                                                            

ـ رفع المستوى النقابي للعمال عن طريق الدورات التثـقيفية.

            ـ رفع الكفائه المهنية للعمال و الارتقاء بمستواهم المهني.

            ـ رفع المستوى الصحي و الاقتصادي و الاجتماعي للأعضاء و عائلاتهم . 

            ـ المشاركة في مناقشة مشروعات خطط التنمية الاقتصادية و الاجتماعية و حشد طاقات العمال من أجل تحقيق أهداف هذه الخطط و الإسهام في تنفيذها..

            ـ الإطلاع على صعوبات و مشاكل أعضاء النقابة المادية و الاجتماعية و دراستها ثم تحويلها إلى مطالب.

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:06-05-2012
إدعمو عبد الرحمان

أسماء أعضاء المجلس
رقم الهاتف

أسماء اللأعضاء
رقم الهاتف

أسماء اللأعضاء

الشرقاوي
0600030209
إدعمو عبد الرحمان

أبناو
0600030175
الوكيلي بوشعيب
0600030191
كميل
0638865036
سمير حنود
0614034494
جود الله علي
0600030212
العلوي
0600030207
واعزيز
0667892955
بوشتاوي مصطفى
0600030165
شاكير عبد الواحد
0600030177
الأحمر
0660647591
بن حمير هيشام

  0600030086

المخشي ادريس

بعبع

محفوظ
0600026085
شراردة

0600030192 

كروتي محمد
0667524159
عفان عبد الفتاح
0600026169
سككني محمد
0600030164
عاطف بعلام
0600025874
فالح رشيد
0600030082
منضور محمد
0600030081
الخوخي كريم
0663189597
محرر

ذو الفقار
0600030218
الحفصي فيصل{فاس}

  0630069049

محارب يوسف

صفوان السعيدي

  0633235636

سلام ربيع

العسري

  0660509872

مرشيد عبد الغني

نضار حميد

..........................

التقدم بشكوى الى السيد مفتش الشغل

       Organisation Démocratique du Travail                                                                        المنظمة الديمقراطية للشغل                      

Union régionale de la région du Grand Casablanca                            الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى

Bureau du syndicat de l'entreprise Varun                       المكتب النقابي لشركة فارون            

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                                  الموزع لمواد بيبسي كولا

                          الموضوع :     التقدم بشكوى

الى السيد مفتش الشغل

تــحــيــة 

          وبعد ؛ يؤسفني سيدي أن نراسلكم بشان الوضع الذي أصبحنا نعيشه داخل الشركة،من مضايقات وتعسفات وأجواء مشحونة وتضيق على العمال و العمل النقابي ،وكذلك  من تميز مادي ومعنوي وسوء التسيير الاداري ومحاولة تحميل كل ما وصلت إليه الشركة من وضع مأساوي الى العمال والنقابة .
إننا سيدي نعيش في وضع من الاضطهاد والممارسات التعسفية والحالات كثيرة نسرد  من بينها :
ما يتعرض له عمال جهة فاس من تهديد بالطرد ومعاقبتهم بتغير عملهم واستبداله بعمل أقل رتبة ،الزيادة من أعباء العمل وتشدق مسئوليهم لهم في العمل {خلي النقابة تنفعك}
عمالنا في الجهة الدار البيضاء يتعرضون الى التجريح اللفضي  النقص من الأجر و ذلك بحجة التقشف وأن الشركة تمر بأزمة ولكن الحقيقة هي انتمائهم للنقابة،التهديد بتغير العمل الى عمل أقل رتبة  وكذلك بنقص الأجر،بالإضافة الى زرع الفتنة و القلائل محاولين زعزعة السلم الاجتماعي.
وإذ نراسلكم سيدي حول تصرفات الإدارة المجحفة أملا أن تتدخلوا لوضع حد لمثل هذه التصرفات المعيقة و المخلة بصيرورة العمل.
تقبلوا سيدي فائق الإحرام و التقدير. 
                                 و السلام                                                                        
الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:09-05-2012
إدعمو عبد الرحمان 
..............................

بلاغ

           المنظمة الديمقراطية للشغل                      

Union régionale de la région du Grand Casablanca                            الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى

Bureau national de syndicat d'entreprise Varun المكتب الوطني النقابي لشركة فارون         

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                               الموزع لمواد بيبسي كولا

الموضوع : بــــلاغ

الى السيد المدير العام
سلام

وبعد ،يتشرف المكتب الوطني النقابي لشركة فارون{بيبسي كولا}  

أن يحيطكم علما بالتحاق عمال جهة فاس بالمكتب الوطني لشركة فاون{بيبسي كولا} وأنه قد تم انتداب كل
 من السيدين :-
كناطقين باسم المكتب الوطني النقابي لجهة فاس.
و تقبلوا  سيدي فائق التقدير و الاحترام

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:10-05-2012
إدعمو عبد الرحمان 
..........................

إستدعاء من مفتش العام للشغل للسيد المدير العام للشركة

       Organisation Démocratique du Travail                                                                        المنظمة الديمقراطية للشغل                      

Union régionale de la région du Grand Casablanca                            الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى

Bureau national de syndicat d'entreprise Varun المكتب الوطني النقابي لشركة فارون         

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                               الموزع لمواد بيبسي كولا

الموضوع:     إعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان

 عقد المكتب الوطني النقابي لشركة فارون{بيبسي كولا} يومه 09-05-2012 اجتماعا مع السيد المفتش

العام للشغل  في مقر تفتيشية الشغل و قد أشتمل مضمون النقاش حول المشاكل العالقة وتوضيح  وجهات

النظر  وقد خلص الاجتماع الى استدعاء السيد المفتش العام للشغل  للسيد المدير العام للشركة أو من

.14h30 ينوب عنه لعقد لقاء يوم الاثنين 14-05-2012 على الساعة الثانية والنصف زوالا  

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:10-05-2012
إدعمو عبد الرحمان 
............................

إعلان

الموضوع:     إعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلان
 عقد المكتب الوطني النقابي لشركة فارون{بيبسي كولا} يومه  14-05-2012 اجتماعا مع السيد المفتش
العام للشغل  في مقر تفتيشية الشغل  حضره السيد مدير الموارد البشرية وممثلين للمكتب الوطني  النقابي
كما حضر اللقاء عضو الاتحاد الجهوي السيد رياضي نور الدين

 نوقش خلاله النقط العالقة والمشاكل  موضوع الإرساليات السابقة و قد انتهى الاجتماع بالنقط التالية:
 و الوقوف على الأسباب ألحقيقة وذلك بالقيام بزيارة   CIMR-إحداث لجنة متابعة وتحقق من مشكل 
 برأسة السيد مدير الموارد البشرية  ويحضر معه أحد أعضاء المكتب   CIMR مباشرة للإدارة المركزية الوطني النقابي  
-عقد اجتماع  يوم الجمعة مع السيد ممثل التأمين و السيد مدير الموارد البشرية والوقوف على اللمسات 80 % الأخيرة من أجل أن يبدأ العمل بالنظام الجديد للتأمين  
-كما خرج الاجتماع بمجموعة من التوصيات من السيد مفتش الشغل اهمها الحرص على الحوار كمبدأ للتواصل ،الحرص على أن العمل النقابي هو عمل مشروع ويكفله الدستور المغربي ،الحث على  ان العلاقة ما بين الإدارة و النقابة هي علاقة شراكة توافقية.
وقد بقية نقطة إخواننا عمال فاس عالقة وموضع نقاش مع الإدارة من أجل الحد من التجاوزات و الأعمال التعسفية التي تمارس عليهم من طرف إدارتهم المباشرة و التوصل إلى تسوية  .

عاشت الوحدة العمالية المناضلة.

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:15-05-2012
إدعمو عبد الرحمان
.........................

Union régionale de la région du Grand Casablanca الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى
Bureau national de syndicat d'entreprise Varun المكتب الوطني النقابي لشركة فارون
Distributeur des produits de Pepsi-Cola الموزع لمواد بيبسي كول
الموضوع: رفــع شـكـــــــــــوى
الى السيد المفتش العام للشغل
سلام
وبعد،فتبعا لما سبق من المراسلات و البلاغات حول المضايقات و الاستفزازات المتكررة التي يتعرض لها عمال و عاملات بيبسي كولا نحيطكم سيدي بآخرها قامت إدارة الشركة بعقد لقاءات مع بعض العمال من أجل الضغط عليهم و ممارسة مجموعة من المضايقات مع الترغيب و الترهيب و محاولة منها استمالتهم و ثنيهم على انتمائهم النقابي سيدي إن القانون و الدستور المغربي على حسب علمنا يكفل لكل مواطن انتمائه النقابي و السياسي،مع توجيه بعض التهديدات تمس مناصبهم و أجورهم و ذلك في مختلف قطاعات الشركة الإنتاج و الصيانة والإخوة الباعة ألسائقين بالإضافة الى إخواننا في فاس ،و هناك محاولات خلق التفرقة وذلك في باب فرق تسد عن طريق محاولة ألإدارة عقد لقاءات أحاديه كل قطاع على حدى مع رفض عقد اجتماع مع المكتب النقابي من أجل حل المشاكل ألعالقة وهو ما يخالف توصياتكم في القاء الأخير و لحرصنا الجدي و الصادق على مصلحة الشركة لأنها مصدر دخل واستقرار للعامل وأسرته وكذلك حرصا منا على السلم الاجتماعي نحمل كل اللأطراف المسؤولية الى ما قد تؤول له الأوضاع.
وبالإضافة الى كل هذا نسجل بعض الأحداث الغريبة و المشينة و المستجدة على الشركة عبر تاريخها مند سنة 2003 حدوث مجموعة من السرقات اجهزة حواسب منقولة كاميرات مراقبة و الغريب هو عدم تحريك الإدارة ساكنا مما يضع مجموعة من الأسئلة.
توجيه اتهامات للعمال باللامبالاة و محاولة تلفيق تهمة التخريب والهذر،و الواقعة هي أنه يوم اللأحد 20 -05-2012 أدعا السيد كريم المسؤل عن الصيانة أنه قد أتى الى الشركة و وجد الآلات مشتغلة مما خلص الى توجيه اتهام مباشر للعمال عن إهمالهم و تقصيرهم ،ومن هنا نطرح عدة أسئلة -ما هو سبب تواجد هذا الأخير في الشركة و هو يوم عطلة.هناك فريق صيانة مداوم حتى في اللأعياد .هناك جهاز امن داخلي دوره الإبلاغ عن أي خلل و كذلك الإبلاغ عن الآلات في حال اشتغالها فهل كانت كل الأطراف غائبة منذ السبت حتى حضور هذا الأخير يوم الحد على الساعة 11 ظهرا وكل الأطراف المداومة تلك اليلة تشهد بالعكس ،فما هي غاية و هدف السيد كريم إثارة المشاكل محاولة تلفيق التهم محاولة زعزعة السلم الاجتماعي.ويبقى للإخوة العمال الحق في المتابعة القانونية و القضائية .
الكاتب العام الدار البيضاء:23-05-2012
إدعمو عبد الرحمان
............................

طلب عقد إجتماع

Union régionale de la région du Grand Casablanca                            الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى 

Bureau national de syndicat d'entreprise Varun                                 المكتب الوطني النقابي لشركة فارون         

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                                                                                                     الموزع لمواد بيبسي كول 

الموضوع:طب عقد اجتماع                                                                    

                                                                                     الى السيد المدير العام للشركة
                                                                                                سلام                      
وبعد،يتشرف الكتب الوطني لشركة فارون المنضوي تحت لواء المنضمة الديمقراطية للشغل  بطلب عقد
 اجتماع مع سيادتكم من أجل إيجاد حلول للمشاكل العالقة  وتقريب وجهات النظر ونزع أي لبس حاصل.

   

                                                                                    و المواضيع كالتالي :          
-الوضع العام للشركة من حيث الأجواء المشحونة ومحاولة تقريب وجهات النضر
-الساعات الإضافية ومحاولة إيجاد حل نهائي و مردي للطرفين للخروج من هده المسألة

FDMS  -مشكل مركز التوزيع

   

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:24-05-2012
إدعمو عبد الرحمان 
.....................

بلاغ حول لجنة الصحة و لجنة المقاولات

       Organisation Démocratique du Travail                                                                        المنظمة الديمقراطية للشغل                      

Union régionale de la région du Grand Casablanca                            الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى

Bureau national de syndicat d'entreprise Varun                               المكتب الوطني النقابي لشركة فارون         

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                               الموزع لمواد بيبسي كولا

الموضوع : بــــلاغ

الى السيد المدير العام                                    
سلام                                    
وبعد ،يتشرف المكتب الوطني النقابي لشركة فارون{بيبسي كولا}

أن يحيطكم علما أن المكتب الوطني لشركتكم قد رشح كل من السيد إندارو مصطفى و السيد
جودالله علي   كممثلين للمكتب في لجنة حفظ الصحة و السلامة، و السيدين العبدوني ميلود و
سكاكني محمد كممثلين للمكتب في لجنة المقاولات

و تقبلوا سيدي فائق التقدير و الاحترام  

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:24-05-2012
إدعمو عبد الرحمان 
..........................

الموضوع : بــلاغ عــن عــقــد جـمــع عـــام

الى كافة عاملات و عمال بيبسي كولا نبلغكم  انه سوف يعقد يوم الأحد 01_07_2012 جمعا عاما  هاما و إستتنائي   و ذالك في مقر
 الإتحاد الجهوي للمنظمة على الساعة 09:30  صباحا.

و تقبلوا فائق الاحترام والتقدير.
البيضاء :22_06_2012
الكاتب العام
إدعمو عبد الرحمان 
..................

اعلان عن عقد جمع عام استثنائي

الموضوع  : اعلان عن عقد جمع عام استثنائي

ينهي المكتب الوطني النقابي لشركة فارون الى كافة المنخرطين والمهتمين بمسارنا النضالي الى  عقد جمع عام استثنائي وذلك يوم الاحد 23_09_2012 على الساعة التاسعة صباحا،بالمقر الجهوي للنقابة، وذلك لتدارس الوضعية الحالية إن حضور الجميع ضروري ومؤكد ومشاركتكم في اقتراح الحلول واجب، من أجل إيجاد مناخ ملائم وتأكيدا وتفعيلا لشراكتنا  نظرا لأهمية هذه المرحلة.

     

البيضاء :18_09_ 2012
الكاتب العام
إدعمو عبد الرحمان 
..........................

شــــــــكـــــــايـــــــة

المنظمة الديمقراطية للشغل                                                                البيضاء بتاريخ 23/09/2012  
المكتب الوطني للنقابة
لشركة فارون بيفيريج المغرب

                                                                                                 الموضوع : شــــــــكـــــــايـــــــة 

إلى السيد المدير العام للشركة

يتقدم المكتب النقابي لشركة فارون بيفيريج المغرب بشكاية ضد السيد عادل الحفاري المسؤول عن المبيعات الجهوية لشركة فارون بيفيريج المغرب، و مفادها أنه في يوم 12/09/2012 على الساعة 10 و النصف صباح،ا كان السيد المهدي مستودي (مسؤول عن منطقة ) يحمل الشارة السوداء و ذلك إمتثالا للقرار الذي إتخده المكتب النقابي كاحتجاج على التأخيرالغير مبرر لمستحقات العمال في الصندوق المهني المغربي للتقاعد. قام السيد عادل الحفاري بإستدعاء السيد المهدي مستودي لمكتبه ذلك من أجل الإستفسار و الإستنكار لحمل هذا الأخير للشارة و لإنتمائه النقابي و ذلك لأنه ليس من فئة العمال بل هو من فئة المسؤولين حسب تعبير السيد عادل الحفاري، وعند إجابة السيد المهدي مستودي بأن الإنتماء النقابي هو حق يكفله الدستور و القانون، كان رد السيد عادل الحفاري مستغربا و نقتبس هنا عبارته التي توحي بالتهديد و الوعيد " من دابا للقدام ماتلومنيش أو أنا عارف أش غادي ندير..."
و قد حضر هذه النازلة السيد عادل الزعاف.
من هنا نرجو من سيادتكم التدخل و إتخاد الإجراءات اللازمة من أجل توضيح و نزع اللبس عن هذه النازلة.
و تقبلوا سيدي فائق التقدير و الإحترام.

الكاتب العام  
إدعموا عبد الرحمان

- نسخة إلى السيد المفتش العام لشغل
- نسخة إلى السيد عامل عمالة إقليم النواصر
...........................

ســـــتـــنـــكـــــار

Union régionale de la région du Grand Casablanca                            الاتحاد الجهوي للدار البيضاء الكبرى

Bureau national de syndicat d'entreprise Varun المكتب الوطني النقابي لشركة فارون         

Distributeur des produits  de Pepsi-Cola                                                                                                     الموزع لمواد بيبسي كول 

الموضوع:اســـــتـــنـــكـــــار

ان المكتب الوطني النقابي لشركة فارون يسجل بكل استياء وانزعاج الاحداث الاخيرة التي مست العمل النقابي في العمق وذلك بمحاولة المس بالمسار المهني لأحد المنتمين للنقابة بتكييف امور وإخراجها من فحواها الحقيقي ليتبين في الاخير انها مجرد افتراءات واهية لا اساس لها من الصحة ولا علاقة لها بالميدان المهني
وحيث اننا نقف بكل استغراب امام التعامل الغير المسؤول للشركة فيما يتعلق بمندوبي المبيعات فكيف يعقل ان تسلم لهم مفاتيح سيارات الخدمة بتوقيعهم الخاص باعتبارها عهدة على عاتقهم في حين ان هذه الاخيرة تتغاضى عن تحمل مسؤوليتها وتقوم بأفعال غير قانونية وذلك من خلال ما وقع مؤخرا من فتح لإحدى السيارات و  نزع الاطارات الخلفية في غياب المندوب المتعهد له بها،ان هذا العمل يحمل في مضامينه العديد من الخروقات الخطيرة التي تدق ناقوس الحذر والحيطة من الجميع ذلك ان جل مندوبي المبيعات يجدون انفسهم في مرمى المستهدفين بهذا العمل ما دام ان الشركة تملك المفتاح الثاني للسيارات المعهود لهم بها و ان هذه الاخيرة تستطيع في اي وقت وزمن ان تحرك زبانيتها لتلفيق الادلة المفبركة والاتهامات الجاهزة سلفا،امام هذا العمل لا يمكننا ان نغض الطرف او نغمض اعيننا بل سنسجله ونوثقه ليكون دليلا وحجة لحرصنا وتخوفنا من تكرار نفس الاساليب والأفعال مستقبلا
وفي الاخير لا يسعنا  امام هذا الفعل إلا ان نشهد الجميع سواء من سلطات محلية  وهيئات محلية ووطنية ليكونوا حكما محايدا ويوثق لكل المساعي التي نقوم بها.                        نــسـخـة إلــــــى:

ـ السيد عامل إقليم النواصر

ـ السيد المفتش العام للشغل

الكاتب العام                                                                الدار البيضاء:26-09-2012
إدعمو عبد الرحمان

..........................