الدار البيضاء في: 01أبريل 2013
بــــــيـــــــان صـــــــــحـــــــفـــــــــي رقــــــــــم 1
عقد يومه الإثنين فاتح أبريل 2013 بمقر المكتب الجهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل بالبيضاء اجتماع بحضور الكاتب العام الجهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل والمكتب النقابي لعمال ومستخدمي شركة سود يكسو المنضوي تحت لوائها وتدارسوا مايلي:
1* الطرد التعسفي لخمسة نساء عاملات بموقع "PLASTIMA" بسبب بقايا الأكل الموجودة عندهن والتي سمح لهن مسؤول الموقع بأخذها سلفا.
2* الطرد التعسفي لرئيس مطبخ والذي طلب بتعويضات عن التنقل من البيضاء إلى افران حوالي (300كلم).
بعد عودته مباشرة من حادثة شغل ألزمته التوقف عن العمل لمدة أكثر من 3 أشهر،انتقاما منه بسبب إصراره على التصريح بحادتة الشغل .
3* تهديد مديرة الموارد البشرية السيدة ســــهــــام الـــنـــجــبـــي لأعضاء المكتب النقابي في اجتماع لمناذيب العمال و الممتلين النقابيين بالتضييق عليهم والطرد .
4* مواصلة المدير العام السيد جمال حمدوش محاربة نقابتنا و سياسة تشويه صورة المكتب النقابي عبر الزيارات المباشرة التي يقوم بها لعدد من المواقع ودعمه المباشر والصريح للنقابات الأقل تمثيلية. وتلفيق التهم للمكتب النقابي للمنظمة الديمقراطية للشغل.
ووعيا منا كمكتب جهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل بخطورة هذه المشاكل والتعنتات من طرف إدارة الشركة و ما لها من أثر مباشر على الحياة اليومية للعمال والشركة وصيرورة العمال النقابي تقرر مايلي:
1) تحميل إدارة شركة سود يكسو المسؤولية الكاملة لهذه التداعيات خصوصا وأن المكتب عبر في عدة مناسبات عن التزامه ونيته الحسنة للنهوض بمستقبل الشركة وخلق جو سليم للتعامل.
2) المطالبة بإرجاع جميع العمال المطرودين تعسفيا.
3) التنديد بالمضايقات والتهديد الغير المبرر والمطالبة برد الاعتبار للنقابة الأكثر تمثيلية من طرف إدارة الشركة في شخص مديرها العام ومديرة الموارد البشرية.
4) إعطاء الضوء الأخضر للمكتب النقابي للمنظمة الديمقراطية لعمال ومستخدمي شركة سود يكسو بحق الرد على كل هذه التجاوزات بجميع أنواع النضال المشروعة والقانونية.
الكاتب الجهوي
سعيد نافعي
Comminique de presse n 1
Suite a la réunion tenue le lundi 01 avril 2013 avec des membres du bureau syndical de sodexo ,au siège de l ODT à Casablanca il a été constaté ce qui suit :
1/ La direction sodexo a licencié 5 femmes salariés pour avoir pris le retour des repas alors qu’ elles avaient l accord préalable de leur responsable.
2/ La direction a licencié un salarie pour avoir réclamer des indemnités suite a sa décision de mutation Casablanca /ifrane prés de 300km ,cette décision vient qu’ après le salarie a insisté a déclaré son accident de travail qui lui a valu plus d un mois d arrêt de travail.
3/ La directrice des ressources humaines SIHAM EN-NAJIBI a juré de licencier tous les membres de L ODT et ce en présence des représentants et des délégués du syndicat.
4/ Le directeur général JAMAL HAMDOUCH continue dans sa politique de démantèlement de l ODT sodexo en favorisant un syndicat non représentatif et en en faisant des tournées dans les sites pour propager des mensonges vis-à-vis des membres de l ODT.
Prenant compte de la gravite de cette situation le bureau régional ODT Casablanca :
1/ Tient la direction sodexo Maroc pour entière responsable de tous ce qui suivra surtout que l ODT a montré plusieurs fois sa bonne volonté de travailler dans un climat serein dans l entreprise.
2/ Demande la réintégration immédiate de tous les salariés licenciés abusivement.
3/ Dénonce les actes du directeur général et de la directrice des ressources humaines a sodexo Maroc qui portent atteinte a la liberté syndicale dans l entreprise.
4/Donne son feu vert au bureau syndical pour prendre toutes les mesures nécessaires pour faire face a cette situation désastreuse provoquée par la direction sodexo Maroc.
Casablanca le 1 avril 2013
Secrétaire Régional
Nafi Said
.................
الدار البيضاء في: 09أبريل 2013
بلاغ صحفي رقم 3
ضحية جديدة بسودكسو المغرب
مرة أخرى يقوم السيد جمال حمدوش المدير العام لفرع شركة سودكسو بالمغرب و سهام النجيبي مديرة الموارد البشرية بالشركة بإضافة ضحية أخرى حيت طردوا و بشكل تعسفي السيد النادي خالد من الشركة و الغريب في الأمر هو السكوت المطبق و الغير المفهوم للشركة الأم بفرنسا و السلطات المعنية هنا بالمغرب.
فبعد أن أكدت السيدة سهام النجيبي مديرة الموارد البشرية يالشركة للسيد النادي خالد أنه ليس في حالة توقف و أن الإدارة تبحث له عن تعيين جديد و بالتالي فإن كل الأيام التي لا يشتغل بها سوف يكون مؤدى عنها –الوتيقة المرفقة رقم 1- يفاجأ الأجير بدعوة لجلسة استماع بتاريخ 04 أبريل 2013 و المنسوب إليه هو الغياب و عدم احترام مواقيت العمل -الوتيقة رقم 3-.
و رغم أن السيد النادي خالد أكد أنه لا يمكن أن يتابع بهذه الاتهامات الباطلة لأنه كان يأتي طواعية للسؤال عن سبب تأخير تعيينه و أنه لا يوجد له أي تعيين جديد يتم من خلاله محاسبته على مواقيت العمل إلا أنه تم طرده و بشكل تعسفي.-الوثيقة رقم 4-.
و هكذا يصل عدد الأجراء المطرودين من طرف الشركة 7 أجراء في 7 أيام أي بمعدل أجير كل يوم بينهم نساء أرامل و مطلقات يعلن أسرهن،و لسنا ندري هل هو أسلوب تنفيذ إعادة الهيكلة المقترحة من الشركة الأم بفرنسا أم هي محاولة التغطية على السياسات الفاشلة لإدارة الشركة بالمغرب.
و انطلاقا من كل ما سبق فإن المكتب الجهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل
1* يندد بسياسة التسريح التي أصبحت تنهجها الشركة و يطالب بإعادة كافة المطرودين في أقرب الآجال و محاسبة المتسببين بطردهم.
2* يعلن الاستنفار في كافة القطاعات المنضوية تحت الإتحاد الجهوي للمشاركة بالمحطات النضالية تنديدا بسياسة شركة سودكسو بالمغرب .
الكاتب الجهوي
سعيد نافعي
للمزيد من المعلومات الإتصال بالرقم 0662123980
*La directrice ressources humaines fait appel à la police *
Dans une première dans la petite histoire syndicale de sodexo Maroc ; et en moins d une semaine la directrice ressources humaines menace pour une deuxième fois les délégués et représentants syndicaux ouvertement « de prendre d autres mesures contre eux » les pointant des doigts « vous allez voir ce qui vas vous arriver » ; mais l histoire ne s arrête pas alors que le bureau syndical tenait
sa réunion hebdomadaire il fut surpris par la présence de la police qui commençait à les interroger ;mais cette fois ci c est la police qui fut stupéfaite car ils n ont trouvé qu’ un bureau syndical qui se réunissait dans le respect et la responsabilité ;parce que dans l avis que la police a reçu de la part de la directrice des ressources humaines c étaient des gens qui siégeaient par force et avec eux des étrangers à la société .et c est grâce au professionnalisme de la police qui ont constaté que les informations données était complètement fausses d une part et la responsabilité des membres du bureau syndical d autre que les choses sont rentrés dans l ordre.
Suite à ces agissements le bureau régional de l ODT du grand Casablanca :
1/ Dénonce les menaces et les fausses accusations de la part de la directrice des ressources humaines envers nos délégués et représentants syndicaux a Sodexo.
2/Considère que les instructions données de la part de la direction sodexo d interdire l accès aux délégués à l entreprise pour déposer les réclamations des salariés une atteinte a la liberté de l appartenance et de la pratique syndicale.
3/Décide que le bureau syndical ne se réunira plus au siège de la société par:
*Solidarité avec le secrétaire général de L ODT sodexo qui est interdit d accès sous prétexte qu’ il y a une procédure contre lui.
*Solidarité avec l ensemble du personnel qui est interdit d accès au siège de l entreprise.
*Précaution de la part des représentants et des délégués syndicaux de coups montés de la part de la direction.
Casablanca le 11 avril 2013
Secrétaire Régional
Nafi Said
...............
تطرقت جريدة الصباح يومه الثلثاء 23 ابريل 2013 عدد 4050 الصفحة 5 (المجتمع) للاوضاع المزرية التي يعيشها عمال شركة سوديسكو المغرب وكتبت ما يلي........ طالب المكتب النقابي للمنظمة الديمقراطية لعمال ومستخدمي شركة سوديسكو والمنضوي تحت لواء المنظمة الديمقراطية للشغل بتمتيع العمال من الاستفادة من صندوق التقاعد التكاملي واحترام الحق في الانتماء النقابي من اجل الدفاع عن كافة الحقوق في ايطار المقاولة المواطنة التي تحترم مدونة الشغل و اعتبر المكتب النقابي ان رفع الاجور ومطابقتها مع المعمول به مطلب اساسي وموازنته مع الشركات المنافسة والتي تمارس النشاط نفسه كما طالب المكتب النقابي بتفعيل رقابة طبيب الشغل حسب ما ينص عليه طب الشغل للحد من اخطار العمل مع التعويض عن الاخطار الناجمة عنها مع مرور السنين و اعطاء منح الاعياد و المناسبات والتعويض عن الساعات الاضافية وحمل المكتب النقابي اجارة الشركة مسؤولية التداعيات التي يمكن ان تنتج عن اهمالها المطالب المشروعة للعمال علما ان النقابة ما فتئت في عدة مناسبات عن التزامها في النهوض بمستقبل الشركة في اطار مبدا المقاولة المواطنة مؤكدة ان يدها مازالت ممدودة لتحقيق هدا الهدف وهددت النقابة بالمرور الى الاشكال النضالية والاحتجاجية الحضارية في حال عدم الاستجابة للملف المطلبي و فتح حوار جدي ومسؤول حول اهم نقاطه......... انتهى
تتبع جمهور القناة 1 و كل المغاربة يومه الاربعاء فاتح ماي 2013 البرنامج الناجح والدي تطرق فيه معده الى نقطتين مهمتين اساسيتين هما محاربة العمل النقابي و التضييق عليه و حصيلة حكومة بن كيران مند تكوينها فكانت تدخلات ممثلي عدة نقابات في المستوى المطلوب و من بينها كلمة الاخ بن ابراهيم عضو المكتب التنفيدي و نائب الكاتب العام للمنظمة الديمقراطية للشغل حيث تطرق فيها الى محاربة العمل النقابي و نحن في سنة 2013 كما تطرق في حديثه المستفيض للطرد التعسفي للكاتب العام للمنظمة الديمقراطية لعمال و مستخدمي شركة سوديكسو و للمرة الثانية الاخ نورالدين محرار كما التزم السيد بن ابراهيم في خطاب فاتح ماي 2013 على خوض جميع انواع النضال المشروع حتى تلتزم ادارة شركة سوديكسو في شخص مديرها العام باحترام العمل النقابي و مصالح الشركة والعمال وارجاع السيد نورالدين محرار الى عمله دون قيد او شرط
................
المنظمةالديموقراطية للشغل 8-5-2013
الاتحاد الجهوي بالدار البيضاء الكبرى
بلاغ
نظم المكتب النقابي لشركة سوديكسو وقفة احتجاجية امام مقر شركة صوماكا حيث يشتغل عدد من عمال سوديكسو نددوا فيها بالطرد التعسفي الذي طال عددا من العمال والعاملات وعلى راسهم الكاتب العام نور الدين محرار وقد استمرت الوقفة الاحتجاجية زهاء الساعة وقد حيى الحضور عمال وعاملات صوماكا واثاروا انتباههم الى الوضعية الشاذة التي يعيشها عمال صوديكسو الفرنسية الجنسية.
وقد حضر عن المكتب الجهوي الاخ سعيد النافعي الكاتب الجهوي ونائبه رياضي نور الدين كما حضر عمال كونتوار سرفيس وسائقو الطاكسيات بالمحمدية ونقابيو التعليم .
كما ساند المحتجين لجنة الحق في السكن والدفاع عن الارض باهل الغلام عن الشبكة الجهوية للتضامن وحقوق الانسان بالدار البيضاء الكبرى يتقدمهم الرفيق جليبن محمد منسق اللجنة و الجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع البرنوصي والجمعية المغربية للتضامن والاعمال الاجتماعية.
وستنظم وقفة يوم الجمعة امام شركة الضحى بعين السبع
..............
--
بــــــيـــــــان صـــــــــحـــــــفـــــــــي رقــــــــــم 1
عقد يومه الإثنين فاتح أبريل 2013 بمقر المكتب الجهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل بالبيضاء اجتماع بحضور الكاتب العام الجهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل والمكتب النقابي لعمال ومستخدمي شركة سود يكسو المنضوي تحت لوائها وتدارسوا مايلي:
1* الطرد التعسفي لخمسة نساء عاملات بموقع "PLASTIMA" بسبب بقايا الأكل الموجودة عندهن والتي سمح لهن مسؤول الموقع بأخذها سلفا.
2* الطرد التعسفي لرئيس مطبخ والذي طلب بتعويضات عن التنقل من البيضاء إلى افران حوالي (300كلم).
بعد عودته مباشرة من حادثة شغل ألزمته التوقف عن العمل لمدة أكثر من 3 أشهر،انتقاما منه بسبب إصراره على التصريح بحادتة الشغل .
3* تهديد مديرة الموارد البشرية السيدة ســــهــــام الـــنـــجــبـــي لأعضاء المكتب النقابي في اجتماع لمناذيب العمال و الممتلين النقابيين بالتضييق عليهم والطرد .
4* مواصلة المدير العام السيد جمال حمدوش محاربة نقابتنا و سياسة تشويه صورة المكتب النقابي عبر الزيارات المباشرة التي يقوم بها لعدد من المواقع ودعمه المباشر والصريح للنقابات الأقل تمثيلية. وتلفيق التهم للمكتب النقابي للمنظمة الديمقراطية للشغل.
ووعيا منا كمكتب جهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل بخطورة هذه المشاكل والتعنتات من طرف إدارة الشركة و ما لها من أثر مباشر على الحياة اليومية للعمال والشركة وصيرورة العمال النقابي تقرر مايلي:
1) تحميل إدارة شركة سود يكسو المسؤولية الكاملة لهذه التداعيات خصوصا وأن المكتب عبر في عدة مناسبات عن التزامه ونيته الحسنة للنهوض بمستقبل الشركة وخلق جو سليم للتعامل.
2) المطالبة بإرجاع جميع العمال المطرودين تعسفيا.
3) التنديد بالمضايقات والتهديد الغير المبرر والمطالبة برد الاعتبار للنقابة الأكثر تمثيلية من طرف إدارة الشركة في شخص مديرها العام ومديرة الموارد البشرية.
4) إعطاء الضوء الأخضر للمكتب النقابي للمنظمة الديمقراطية لعمال ومستخدمي شركة سود يكسو بحق الرد على كل هذه التجاوزات بجميع أنواع النضال المشروعة والقانونية.
الكاتب الجهوي
سعيد نافعي
Comminique de presse n 1
Suite a la réunion tenue le lundi 01 avril 2013 avec des membres du bureau syndical de sodexo ,au siège de l ODT à Casablanca il a été constaté ce qui suit :
1/ La direction sodexo a licencié 5 femmes salariés pour avoir pris le retour des repas alors qu’ elles avaient l accord préalable de leur responsable.
2/ La direction a licencié un salarie pour avoir réclamer des indemnités suite a sa décision de mutation Casablanca /ifrane prés de 300km ,cette décision vient qu’ après le salarie a insisté a déclaré son accident de travail qui lui a valu plus d un mois d arrêt de travail.
3/ La directrice des ressources humaines SIHAM EN-NAJIBI a juré de licencier tous les membres de L ODT et ce en présence des représentants et des délégués du syndicat.
4/ Le directeur général JAMAL HAMDOUCH continue dans sa politique de démantèlement de l ODT sodexo en favorisant un syndicat non représentatif et en en faisant des tournées dans les sites pour propager des mensonges vis-à-vis des membres de l ODT.
Prenant compte de la gravite de cette situation le bureau régional ODT Casablanca :
1/ Tient la direction sodexo Maroc pour entière responsable de tous ce qui suivra surtout que l ODT a montré plusieurs fois sa bonne volonté de travailler dans un climat serein dans l entreprise.
2/ Demande la réintégration immédiate de tous les salariés licenciés abusivement.
3/ Dénonce les actes du directeur général et de la directrice des ressources humaines a sodexo Maroc qui portent atteinte a la liberté syndicale dans l entreprise.
4/Donne son feu vert au bureau syndical pour prendre toutes les mesures nécessaires pour faire face a cette situation désastreuse provoquée par la direction sodexo Maroc.
Casablanca le 1 avril 2013
Secrétaire Régional
Nafi Said
.................
الدار البيضاء في: 09أبريل 2013
بلاغ صحفي رقم 3
ضحية جديدة بسودكسو المغرب
مرة أخرى يقوم السيد جمال حمدوش المدير العام لفرع شركة سودكسو بالمغرب و سهام النجيبي مديرة الموارد البشرية بالشركة بإضافة ضحية أخرى حيت طردوا و بشكل تعسفي السيد النادي خالد من الشركة و الغريب في الأمر هو السكوت المطبق و الغير المفهوم للشركة الأم بفرنسا و السلطات المعنية هنا بالمغرب.
فبعد أن أكدت السيدة سهام النجيبي مديرة الموارد البشرية يالشركة للسيد النادي خالد أنه ليس في حالة توقف و أن الإدارة تبحث له عن تعيين جديد و بالتالي فإن كل الأيام التي لا يشتغل بها سوف يكون مؤدى عنها –الوتيقة المرفقة رقم 1- يفاجأ الأجير بدعوة لجلسة استماع بتاريخ 04 أبريل 2013 و المنسوب إليه هو الغياب و عدم احترام مواقيت العمل -الوتيقة رقم 3-.
و رغم أن السيد النادي خالد أكد أنه لا يمكن أن يتابع بهذه الاتهامات الباطلة لأنه كان يأتي طواعية للسؤال عن سبب تأخير تعيينه و أنه لا يوجد له أي تعيين جديد يتم من خلاله محاسبته على مواقيت العمل إلا أنه تم طرده و بشكل تعسفي.-الوثيقة رقم 4-.
و هكذا يصل عدد الأجراء المطرودين من طرف الشركة 7 أجراء في 7 أيام أي بمعدل أجير كل يوم بينهم نساء أرامل و مطلقات يعلن أسرهن،و لسنا ندري هل هو أسلوب تنفيذ إعادة الهيكلة المقترحة من الشركة الأم بفرنسا أم هي محاولة التغطية على السياسات الفاشلة لإدارة الشركة بالمغرب.
و انطلاقا من كل ما سبق فإن المكتب الجهوي للمنظمة الديمقراطية للشغل
1* يندد بسياسة التسريح التي أصبحت تنهجها الشركة و يطالب بإعادة كافة المطرودين في أقرب الآجال و محاسبة المتسببين بطردهم.
2* يعلن الاستنفار في كافة القطاعات المنضوية تحت الإتحاد الجهوي للمشاركة بالمحطات النضالية تنديدا بسياسة شركة سودكسو بالمغرب .
الكاتب الجهوي
سعيد نافعي
للمزيد من المعلومات الإتصال بالرقم 0662123980
*La directrice ressources humaines fait appel à la police *
Dans une première dans la petite histoire syndicale de sodexo Maroc ; et en moins d une semaine la directrice ressources humaines menace pour une deuxième fois les délégués et représentants syndicaux ouvertement « de prendre d autres mesures contre eux » les pointant des doigts « vous allez voir ce qui vas vous arriver » ; mais l histoire ne s arrête pas alors que le bureau syndical tenait
sa réunion hebdomadaire il fut surpris par la présence de la police qui commençait à les interroger ;mais cette fois ci c est la police qui fut stupéfaite car ils n ont trouvé qu’ un bureau syndical qui se réunissait dans le respect et la responsabilité ;parce que dans l avis que la police a reçu de la part de la directrice des ressources humaines c étaient des gens qui siégeaient par force et avec eux des étrangers à la société .et c est grâce au professionnalisme de la police qui ont constaté que les informations données était complètement fausses d une part et la responsabilité des membres du bureau syndical d autre que les choses sont rentrés dans l ordre.
Suite à ces agissements le bureau régional de l ODT du grand Casablanca :
1/ Dénonce les menaces et les fausses accusations de la part de la directrice des ressources humaines envers nos délégués et représentants syndicaux a Sodexo.
2/Considère que les instructions données de la part de la direction sodexo d interdire l accès aux délégués à l entreprise pour déposer les réclamations des salariés une atteinte a la liberté de l appartenance et de la pratique syndicale.
3/Décide que le bureau syndical ne se réunira plus au siège de la société par:
*Solidarité avec le secrétaire général de L ODT sodexo qui est interdit d accès sous prétexte qu’ il y a une procédure contre lui.
*Solidarité avec l ensemble du personnel qui est interdit d accès au siège de l entreprise.
*Précaution de la part des représentants et des délégués syndicaux de coups montés de la part de la direction.
Casablanca le 11 avril 2013
Secrétaire Régional
Nafi Said
...............
تطرقت جريدة الصباح يومه الثلثاء 23 ابريل 2013 عدد 4050 الصفحة 5 (المجتمع) للاوضاع المزرية التي يعيشها عمال شركة سوديسكو المغرب وكتبت ما يلي........ طالب المكتب النقابي للمنظمة الديمقراطية لعمال ومستخدمي شركة سوديسكو والمنضوي تحت لواء المنظمة الديمقراطية للشغل بتمتيع العمال من الاستفادة من صندوق التقاعد التكاملي واحترام الحق في الانتماء النقابي من اجل الدفاع عن كافة الحقوق في ايطار المقاولة المواطنة التي تحترم مدونة الشغل و اعتبر المكتب النقابي ان رفع الاجور ومطابقتها مع المعمول به مطلب اساسي وموازنته مع الشركات المنافسة والتي تمارس النشاط نفسه كما طالب المكتب النقابي بتفعيل رقابة طبيب الشغل حسب ما ينص عليه طب الشغل للحد من اخطار العمل مع التعويض عن الاخطار الناجمة عنها مع مرور السنين و اعطاء منح الاعياد و المناسبات والتعويض عن الساعات الاضافية وحمل المكتب النقابي اجارة الشركة مسؤولية التداعيات التي يمكن ان تنتج عن اهمالها المطالب المشروعة للعمال علما ان النقابة ما فتئت في عدة مناسبات عن التزامها في النهوض بمستقبل الشركة في اطار مبدا المقاولة المواطنة مؤكدة ان يدها مازالت ممدودة لتحقيق هدا الهدف وهددت النقابة بالمرور الى الاشكال النضالية والاحتجاجية الحضارية في حال عدم الاستجابة للملف المطلبي و فتح حوار جدي ومسؤول حول اهم نقاطه......... انتهى
تتبع جمهور القناة 1 و كل المغاربة يومه الاربعاء فاتح ماي 2013 البرنامج الناجح والدي تطرق فيه معده الى نقطتين مهمتين اساسيتين هما محاربة العمل النقابي و التضييق عليه و حصيلة حكومة بن كيران مند تكوينها فكانت تدخلات ممثلي عدة نقابات في المستوى المطلوب و من بينها كلمة الاخ بن ابراهيم عضو المكتب التنفيدي و نائب الكاتب العام للمنظمة الديمقراطية للشغل حيث تطرق فيها الى محاربة العمل النقابي و نحن في سنة 2013 كما تطرق في حديثه المستفيض للطرد التعسفي للكاتب العام للمنظمة الديمقراطية لعمال و مستخدمي شركة سوديكسو و للمرة الثانية الاخ نورالدين محرار كما التزم السيد بن ابراهيم في خطاب فاتح ماي 2013 على خوض جميع انواع النضال المشروع حتى تلتزم ادارة شركة سوديكسو في شخص مديرها العام باحترام العمل النقابي و مصالح الشركة والعمال وارجاع السيد نورالدين محرار الى عمله دون قيد او شرط
................
المنظمةالديموقراطية للشغل 8-5-2013
الاتحاد الجهوي بالدار البيضاء الكبرى
بلاغ
نظم المكتب النقابي لشركة سوديكسو وقفة احتجاجية امام مقر شركة صوماكا حيث يشتغل عدد من عمال سوديكسو نددوا فيها بالطرد التعسفي الذي طال عددا من العمال والعاملات وعلى راسهم الكاتب العام نور الدين محرار وقد استمرت الوقفة الاحتجاجية زهاء الساعة وقد حيى الحضور عمال وعاملات صوماكا واثاروا انتباههم الى الوضعية الشاذة التي يعيشها عمال صوديكسو الفرنسية الجنسية.
وقد حضر عن المكتب الجهوي الاخ سعيد النافعي الكاتب الجهوي ونائبه رياضي نور الدين كما حضر عمال كونتوار سرفيس وسائقو الطاكسيات بالمحمدية ونقابيو التعليم .
كما ساند المحتجين لجنة الحق في السكن والدفاع عن الارض باهل الغلام عن الشبكة الجهوية للتضامن وحقوق الانسان بالدار البيضاء الكبرى يتقدمهم الرفيق جليبن محمد منسق اللجنة و الجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع البرنوصي والجمعية المغربية للتضامن والاعمال الاجتماعية.
وستنظم وقفة يوم الجمعة امام شركة الضحى بعين السبع
..............
Noureddine Mouharrar
يتعرض
هذه الأيام أعضاء المكتب النقابي للمنظمة لبعض التعسفات والمضايقات من طرف
إدارة سوديكسو المغرب لمواقفه النبيلة لما فيه صالح جميع الأجراء وسعيه
في الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم ومناصب عملهم
